来源：新疆土话大百科real，作者：土话君

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近日，国内知名招聘平台“智联招聘”公布了一份统计数据，引起了网络上的热议。

这份名为《年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示：

在中国38个主要城市里面，乌鲁木齐的平均招聘薪资为元，排名第25位。

值得一提的是，大西北的两座重镇西安和兰州，分别以元、元的薪资，排名第30和31位。

早在计划经济年代，国家就对新疆职工实行边疆工作年限补贴，80年代在新疆工作满一年以上不满五年的每月发两元，满五年每月发三元；以后每满五年依次递增三元。

很多人不知道的是，咱们新疆的CBA球队其实也是“边疆补贴”的受益者。

CBA联盟规定，本赛季每支球队国内球员的工资总额不能超过万元。

但是处在边远地区的新疆队得到了特殊照顾，该队的国内球员基本工资帽可以上调20%，即不超过万元。

不难看出，新疆的高薪岗位不仅有，而且还为数不少，只不过门槛比较高罢了。

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事实上，智联招聘这份《年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》里面，还隐藏了最关键的一点，那就是个人受教育水平与薪资之间的关系。

众所周知，坐办公室的白领，通常都具有较高的学历，而学历越高，他们的薪资往往也越高：

南京大学发布的年毕业生就业质量报告显示，本科生薪酬均值为14.92万元/年、硕士生薪酬均值为18.28万元/年、博士生薪酬均值为18.7万元/年；

四川大学公布的数据也佐证了这一点，其本科生月均收入为.23元、硕士生月均收入为.76元、博士生月均收入为.49元；

事实上，教育部在国内各大高校进行的抽样调查，也清晰的表明：一个人的薪资水平与他的学历层次呈正相关。

通过以上数据，我们可以看到，博士比硕士平均高元左右，而硕士又比本科平均高元左右。

另外，、及一般高校的薪资也是有差距的，高校起薪略高于高校，平均差别为元左右，高校和一般院校之间的差距平均在元左右。

由此可见，学历还是非常重要的，尤其是在竞争热门职位时，在工作经验、待遇等相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。

总的来说，城市、行业、学历是影响一个人薪资的最重要三要素：

三线城市的平均薪资肯定不如一线城市；

夕阳行业的平均薪资肯定也比不上朝阳行业；

低学历人士的平均薪资必然与高学历人士差距明显；

在小编看来，“乌鲁木齐平均招聘薪资元”还是很真实的，那些秉持怀疑态度的人，还不如好好想一想自己为什么没有达到这个层次。

其实解决的方法很简单，就像老话说的那样“树挪死，人挪活”，要么换一个城市，要么换一个行业，要么努力提升自己。

就看大家如何抉择了？