CBA合同纠纷拷问联赛职业化

发布时间:2017-6-16 22:38:19   点击数:

新赛季CBA联赛开战至今,已经进行了三轮,在不断磨合中,各支球队都开始逐渐加快前进的脚步。不过,截至11月9日,江苏肯帝亚球员衡艺丰的续约问题依然没有解决,而在此之前他已经得到了一个“噩耗”——由于未能在规定期限内递交注册材料,衡艺丰将无缘本赛季CBA联赛。

衡艺丰是谁?在新赛季开始之前,可能大多数球迷对这个名字并不熟悉。他的高光时刻不过是与周琦、赵继伟等人一起,代表中国国青队夺得了年男篮亚青赛的冠军。近段时间以来,衡艺丰的名字开始不断出现在报纸、网络等媒体上,只可惜,他的“声名鹊起”却和比赛无关——作为江苏肯帝亚的一名“二年级”球员,衡艺丰与俱乐部之间的合同纠纷几乎持续了整个休赛期,而随着联赛的揭幕,当球迷们发现他们的希望之星没能出现在新赛季的球队阵容中时,这才有媒体爆出了内幕。

衡艺丰从上赛季开始代表江苏队征战CBA联赛。

据了解,衡艺丰与江苏肯帝亚的纠纷主要在于前者对于工资待遇的不满。根据衡艺丰在个人微博中所展示的双方合同原件,上赛季他每个月的工资为元,赢球奖金为每场元至元。而在原山西女篮的总经理史琳杰入主球队以后,开始实行“低底薪高奖金”的薪资体系改革。按照史琳杰的说法,衡艺丰在新赛季的月薪将涨至1.25万元,单场赢球奖预计场均在1.2万元,另外,还有每场单项数据奖,打到联赛第12名另有名次奖——以这个名次计算,衡艺丰的收入将从第一个赛季的税后7万元激增至本赛季的35万元。

衡艺丰

“肯帝亚俱乐部所提供的工作合同的待遇以及条款,我实在不能接受。我的经纪人,我的家人和江苏体育局领导几次就合同与肯帝亚俱乐部商讨,我向体育局和俱乐部明确表达出自己想要打球的意愿,同时,提出愿意接受‘低底薪高奖金’的薪资模式。只是在合同年限上希望有所改动,同时希望球员的个人商业开发权益能归属个人所有。而俱乐部方面的回应是我必须接受合同中所有条款,俱乐部不会作任何让步和调整,这才是导致我不能在CBA注册参赛的真正原因。”对于双方的分歧,衡艺丰在自己的微博回应道。

衡艺丰曾入选国青队

虽然江苏肯帝亚给出的待遇提升未能满足衡艺丰的需求,但对于俱乐部来说,依然掌握着主动权,而这与此前郭艾伦续约风波的僵持原因如出一辙——由江苏体育局和俱乐部一起培养出来的衡艺丰,属于体制内球员,按照中国篮协规定,当他从青年队进入一线队后,需签订“4+2”合同,即衡艺丰为球队效力满4年后,球队还具有两年的优先续约权。所以,上赛季才开始征战CBA的衡艺丰只为球队打了一年球,依然还在合同期内。

“衡艺丰是俱乐部培养的球员,不可能按照自由球员的条件去匹配。我敢说目前任何一家CBA俱乐部都不会按照自由球员的身价去匹配自己培养的才打了一年的球员。”史琳杰表示。

而对于中国篮协这样的规定,CBA联赛办公室负责人也曾在接受《工人日报》记者采访时认为,中国篮协在制定人才培养政策时,如果不向俱乐部倾斜,很容易打消其培养新人的积极性。显然,如今衡艺丰要求缩短合同年限,是俱乐部无法接受的。

衡艺丰

值得一提的是,在双方续约的僵持阶段,据史琳杰透露,衡艺丰的经纪人曾表示要把衡艺丰运作到其他球队。此后,衡艺丰“电话不接,短信不回,上门不见”,以至于最终错过注册期限。面对外界对于衡艺丰是否在以“自我休克”的方式来获得“自由身”的疑问,根据《工人日报》记者了解,这并不现实——按照《中国篮球协会关于球员的管理规定》,中国篮协并不支持这样的做法,而且如果球员主动停赛两年,以求获得“自由身”,俱乐部可申请补偿要求(两倍的合同工资或两年的合同期限)——江苏肯帝亚届时将选择两年合同期限的补偿,也就是说,目前只履行一年合同的衡艺丰,要到7年之后才能成为自由球员。

衡艺丰

“合同纠纷的发生也不能责怪衡艺丰,只能说明现有的制度已经跟不上联赛发展的需求,形成了制约。”职业赛事专家张庆在接受《工人日报》记者采访时认为,目前联赛中的俱乐部、球员、经纪人乃至管理层这些“个体”都在片面地追求自己的利益,反而使得整体利益受到了影响。

“头疼医头、脚疼医脚解决不了最终的问题,衡艺丰合同纠纷的背后说明了CBA的职业化迫在眉睫——要建立一个利益共同体,这样,大家才能为了联赛的整体利益最大化而一起努力。”张庆说。









































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