在前几天写《CBA新赛季，前所未有的乱世》那篇推文的时候，写到联赛格局之乱，我敲出一句：你不知道哪支球队会抢走总冠军，你也不知道哪支球队会在毫无征兆的情况下跌到联赛倒数。写完这句，我赶紧就给删了。因为后半句说错了。

格局无论如何乱，有一支球队赛季的排位一定不会让人意外，一如他们鼎盛时期统治这个联赛一样。赛季还没开始，就一眼看到了季末。八一，这支CBA历史上第一支王朝球队，如今要走到了命运的分水岭。

CBA职业化21年以来，八一队是一个特殊的存在。他们有过辉煌的王朝时代，当年横扫六合，席卷八荒。48连胜至今无人能破。随着职业化进程的深入，CBA联赛外援水平逐年提高，加之八一队黄金一代退役之后，后继无人，球队战绩呈断崖式下跌。最近四年，他们连年倒数。篮协推出“八一条款”，算是变相保护这支军旅球队，结果呢？依然不能遮羞。

八一俱乐部的赞助商是富邦集团。名义上是军旅球队，实际八一也得对资方负责。球队的赞助商富邦集团过去十年一直在背后支持着八一，但是最近几年的成绩让投资方心生退意。富邦是金主不假，但是他们对于球队没有实际的决策权。上个赛季是富邦集团和八一十年之约的最后一年，这个赛季，富邦能否继续赞助八一，目前还没有定论。不过如果一直是目前的状况，除非有特殊干预和补偿，否则没有哪个集团会愿意把钱砸到这支“固执”的球队身上，然后还只能旁观，不能插手。

八一算是CBA联赛的“老古董”，他们“固执”的坚持着当初全华班的规矩，“固执”的不以市场为导向，不以成绩为考核标准。全队从上到下，从球员到教练，都端上了铁饭碗，联赛不灭，八一不倒。

说“固执”，都有些含蓄了。

CBA毕竟是一个标榜职业联赛的地方。市场化就像是一汪海水，一点一点的渗透到这个联赛，侵袭着每一支俱乐部。即使八一有决绝的信念，也有被淹没的一天。阿的江指导常常挂在嘴边的“八一精神”，会是治愈球队的万能良药吗？

显然不是。在各家球队纷纷打出金元牌，四处挖人搞军备的时候，八一只能从被别人挑剩下的青年球员市场上淘宝。早些年，八一凭借不错的军队待遇，吸引了不少好苗子。这几年，真金白银的优势压过了铁饭碗，八一后继乏力。不客气的说，就算是打全华班，八一也很难在如今的联赛中谋得一个好席位。

内忧外困，那么问题来了。八一要不要改革？

改革是一定会来的，坚持抱着老一辈信条不放手，靠着“精神”打天下，未来高度职业化的联赛中，是断无八一的立身之地。在追求投入产出的市场经济下，八一的投资人只掏钱，不求回报，那不现实。

改革的第一步，也最难的一步，是请外援。富邦的老板也曾提出让八一引进外援，但都被否决了。引进外援这事，就像是八一队的一道不可触及的红线，摸不得，碰不得。不是八一队不能请，是有些人过不去面子关。觉得引进外援是破坏军旅球队的纯正血统，违背八一精神。这是在职业联赛的大锅里端着计划经济时代的碗。这种观念何时能被打破，才是八一真正改革的开始。

咱们社会主义的老大哥苏联，也有一支军旅球队叫莫斯科中央陆军。人家的历史比八一更久远，快一百年了，但在职业化道路上，莫斯科中央陆军并没有守着什么血统和精神过日子，该转变的时候就顺应时代，到了必须要改革的时候，也不含糊，一脚把过去踢开。这才成就了一个欧洲顶级俱乐部，成为如今俄罗斯体育的一张名片。

同样的路子，人家能做，我们为什么就转不过这个弯？

今年，如果有新的赞助商，在一无政策扶持，二无变相补偿的情况下赞助八一，那说明，离八一引进外援的日子，就不远了。跨过外援这道坎，剩下的择优选择教练，自由市场上竞争国内球员，也都不再是什么难事。

八一队有着丰厚的历史财富，过去的荣誉是他们资本，某种意义上，也是阻碍他们变革的负担。那是靠全华班打下的江山，他们试图用全华班去延续。这画面，像极了那个沉浸在自己幻想世界里的堂吉诃德。

抛开过去的存量，大胆的迎接未来的变量，这才是八一新生的唯一出路。

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