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降薪了！降薪了！

周二上午，CBA召开联盟总经理会议，公司高管宣布集体降薪。疫情之下，共克时艰，但这个赛季还能保住吗？

尽管疫情变化复杂，但就眼前的形势来说，赛季重启还是没有问题，不同的是时间早晚。比较大的可能性，是7月1日以后开赛，但并不排除6月开始。

如果真的是7月1日以后，那么比原计划的重启时间晚了三个月。晚开始一天，CBA公司和各俱乐部就亏损一天，这就是为什么联盟高管会带头降薪。

在总经理会议上，CEO王大为宣布：自己降薪35%，其他总监及以上高管降薪10%-30%，降薪幅度自愿选择；仅仅是联盟管理层降薪，其他员工保持不变。

高管带头，普通员工不变，这也是CBA人性化管理的一种体现。

姚明是CBA公司董事长，身旁的是CEO王大为。

你可能想知道，姚明降薪多少？姚明虽然身为CBA公司董事长，其实不拿薪水，降无可降。

这就是CBA联盟管理层的现状。随着疫情的不断变化和发展，他们也在想办法，不断拿出新的措施，希望这个年轻的职业联盟能保持团结和活力，共同度过艰难时光。

疫情在中国蔓延开时，CBA赛季还没有休春节假，节后2月1日正式宣布中断。近三个月来，疫情在国内外不断变化，形势复杂，原本可能4月复工的赛季迟迟未能重启。

在这段时间里，CBA组织了大量的公益募捐活动，向抗疫前线的医务工作者致敬，为武汉加油，尽到了企业的社会责任。虽然形势变化莫测，但CBA制定了多种复赛计划，希望通过空场赛会制、封闭综合体、多轮检测筛查的方式确保运动员健康安全，无奈形势一变再变。

据我的了解，CBA向体育总局上交的第一份方案，是4月15日开始，按照事先约定，提前三周跟各队打了招呼，等待总局批复。

当时国内的疫情已经平复，体育总局也非常乐观，希望CBA响应复工复产的号召，在这方面给全社会做一个榜样，因此提出能否在4月初开始。这就是为什么当时流传两个重启版本，一个是4月15日，另一个是4月初。

CBA对重启赛季充满信心，安排周密，而且想到了很多积极的点子。比如，CBA的防疫方案交给钟南山院士团队，让他们提出建议和指导，甚至在东莞赛场会请钟老亲自到场观看，因为他本人也打篮球，是个篮球迷。

在全球疫情严重时，CBA的重启方案甚至得到了NBA的

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