CBA选秀大会今日落幕，在34位参加选秀的球员中，共有8位被选中；来自20只CBA球队中的7只队伍摘得合适人选，而上个赛季排名最后的佛山队不仅利用“倒摘牌”的规则，拿下“状元秀”，来自北京大学的大前锋郭凯，还是第二轮选秀中唯一有所斩获的球队。

郭凯身高2.03米，体重公斤，在北大男篮司职中锋。弹跳、灵活性俱佳，还有一手娴熟的中距离投篮能力。

相比去年举办的首届选秀大会，今年无论是参选人数还是被选中人数都有了明显增加。年共有20位年轻球员参加选秀，整个过程仅用时6分钟，只有来自西北工业大学的后卫方君磊被北控选中，场面可谓“惨淡”。

这位CBA历史上的首个“状元秀”，在上个赛季从未被列入过球队的12人大名单当中。北控男篮主帅王锡东在接受采访时称：“小方能力是可以，但是他还适应不了CBA的节奏，尤其是在防守上，身体还比较单薄，对抗上还需要提高。”

不过，这种“选而没法用”的窘境在今年或将有所改变。除了郭凯之外，来自新疆青年队打过U19世锦赛的史仪，以及来自NCAA的唐子豪等球员均有望登上CBA赛场。不过让很多人跌破眼镜的是，有着“香港邓肯”之称，且在训练营及对抗赛中表现出色的惠龙儿竟意外落选。

身高2米05的惠龙儿是加拿大和香港混血儿，香港队内线主力球员，在年他首次代表香港出战亚锦赛，场均能得到11.7分8.4个篮板和2.3次助攻。

有分析认为惠龙儿落选是因为他同时持有加拿大国籍，俱乐部担心会出现类似“官秀昌事件”（官秀昌是一名拥有伪造中国身份证的美籍华裔球员，在-08赛季曾代表新疆广汇俱乐部出战18场，直至被媒体披露后悄然离境。在那次事件中，中国篮协做出严厉处罚，新疆广汇有官秀昌参加并获胜的15场比赛全部被判0：20负，新疆队因此只获得当年联赛第11名）。不过，我倒觉得这种可能性几乎不存在，毕竟中国篮协既然将惠龙儿列入选秀名单，理应时对其资格做过审核的。毕竟，在“官秀昌事件”中，时任CBA联赛办公室主任郝国华因失职而离开岗位，前车之鉴，没有人会在这方面再去犯错吧。

总体而言，本届选秀大会较之去年有了明显进步，值得肯定。要知道，去年中国篮协首次推出这样举措时，舆论普遍并不看好，认为这是“东施效颦”般的形式主义而已。当时我在接受媒体采访时还是坚持认为，有总比没有强。有了这样一个制度化的安排，会给到大学生及港澳台球员一个常态化的职业出口的选择权，对于大学联赛也有着积极的促进作用。

当然，必须承认，中国不是美国；和NCAA这样能够源源不断为NBA输送人才的校园篮球土壤相比，我们的土地还比较贫瘠。一方面，越来越多家长更愿意让孩子边读书边打球，很多好苗子拒绝各俱乐部青年队的邀请而选择了去篮球传统中学乃至大学去打球；另一方面，无论是经费投入，教练员队伍的整体水平，还是训练保障体系，绝大多数的大学球队又很难和俱乐部青年队相比。CBA后备人才的培养，在现阶段还是必须要依靠各俱乐部及各省体育管理部门的力量。

但凡事再难也总得有个开头吧。

规则的合理性，制度的完善性可以在做的过程中不断修订和完善，我们应该给予相关管理机构以时间。

事实上，职业化是一个动态的渐进的过程，你改革了一样东西，就会牵扯出另外一些东西。怎么办？接着改就是了。比如，优秀年轻球员的流动性，就是均衡各参赛球队水平的重要指标。现实是，有的俱乐部“人满为患”，一些富有潜质的选手几无上场机会；而有的俱乐部则面临人才断层。改革者当然不能指望别人学习雷锋好榜样，唯有建立起利益平衡机制，让培养出人才的俱乐部因年轻球员的流动，因联赛整体发展而获益，因手握良才不用而付出成本代价，才有机会创造出可持续发展的局面。

此外，过往人们对中国篮协的批评较多，想当然认为俱乐部层面应该都是改革的坚定支持者。但实事求是地说，CBA各俱乐部的眼界、理念和管理水平参差不齐，并不是所有人都能够站在联赛整体发展的格局上去看问题。而改变这一点，靠讲道理是没用的，只能在联赛改革的顶层设计当中，靠更大的智慧去团结一切可以团结的力量，靠更为先进的治理结构和专业的管理团队去推进。

从这个意义上说，我现在开始理解马国力先生曾经的表达，我们必须对职业体育的改革前景抱有“理想”，但在“做事情”的层面上，绝对不能“理想化”。

据说前一段备受







































北京好看白癜风医院
哪里白癜风医院较好


欢迎转载,转载请注明原文网址：http://www.hnqianxun.com/bsss/8653.html