CBA大罚单，徐杰被罚款50万元

近日，CBA公司开出巨额罚单，涉及的人员达到了12人次，罚款总额达到了万元人民币，原因是上赛季有教练和球员在装备穿着问题上出现了违规，讲简单一点就是球员或教练员，没有按规定穿指定品牌的衣服。罚款最多的球员是辽宁队当家球星郭艾伦，他一共有四次违规，总共被罚款万元，看这样的罚款单，郭艾伦也许会躲在角落里哭。排名第二位的是前北京队外援林书豪，被罚款55万元。

除此之外，还有7名球员罚款50万元，同曦队、八一队、深圳队各有1人，广东队成为了大“客户”，一共有4人罚款50万元，其中，CBA三年级小将徐杰就是其中一员，有意思的是，徐杰还属于新季合同，他的工资并不会太高，年薪应在20-30万之间，就是说徐杰要交完CBA公司的罚款，要用二、三年的工资才可以交清。如此巨大的罚款金额，对于这名年轻球员来讲，可以说是一个灾难性的。

CBA公司与球队、球员的关系

在此，与大家谈一谈CBA公司与球队、球员的关系，CBA公司是由中国篮协和参赛俱乐部联合成立的一个公司，每个代表都是以独立身份加入CBA公司，其中，中国篮协是CBA公司最大的股东，他们占30%股份，而CBA的20家俱乐部，则平分剩下70%的股份，也就是说每家俱乐部占股份3.5%。

从各股东的职责来看，篮协创办联赛，提供各类相应的资源，从而得到CBA公司的股份，而各球队进行投资，推进CBA联赛发展，也得到相应的股份。讲简单一点，CBA公司组织举办CBA联赛，这是一门生意，各球队直属CBA公司管理，各球员直属各球队管理，球员在联赛打球，打球领取自己的一份工资。也可以这样说，球员是CBA公司各球队的一名打工者。

根据《劳动法》，徐杰可申请劳动仲裁不交这笔巨额罚款

上述谈到了，CBA球员属于CBA公司的员工，那么，接下来问题就来了，根据《劳动法》，用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额是多少。只有劳动者因为重大过失，或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。

也就是说，徐杰、郭艾伦等人因自己的过失，给CBA公司造成重大损失，那么，CBA公司可以要求劳动者承担部分或全部损失。因此，CBA公司给郭艾伦、徐杰、胡明轩开出赔偿损失是可以的。根据CBA某记者报道，CBA赞助商根据规定要扣减部分赞助费，金额达到了万。因此，CBA公司也是给球员开出了总共万赔偿单。

值得一提的是，根据《劳动法》规定，“每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。”徐杰还是新秀合同，月工资在2-3万之间，也就是说，CBA公司一次性罚款徐杰50万，且罚款必须在年12月14日上午10点前缴纳，CBA公司的这个行为属于违法。

因此，徐杰在面对50万元的巨大罚款单时，并不用太担心，用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。